변호사
함승완(咸承完)Labor & Employment
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제조업 기업과 구내식당 직원들 간의 근로자파견관계를 부정한 대법원 판결 선고 2025.10.01언론보도
[블로터] [노란봉투법 로펌 맛집] 광장, 노사관계부터 산업안전까지 '원스톱 솔루션' 2025.09.25뉴스레터
임금피크제 도입과 관련한 노동조합의 사전합의권 남용 등을 인정한 판결 2025.06.18최근업무사례
노동조합의 사전합의권 남용 등을 이유로 임금피크제의 적법성을 인정한 판결 2025.06.05언론보도
[아주경제] [로펌 핫스폿] 노동법 대응의 든든한 파트너…광장 컴플라이언스팀 2025.05.25뉴스레터
안경덕 전 고용노동부 장관 영입 및 노동 컴플라이언스팀 신설 2025.05.14언론보도
[아주경제] "최적의 솔루션으로 기업 지원"...광장 노동그룹 2025.03.23언론보도
[동아일보] 노동 전문가 모여 시너지 발휘… 해외평가도 ‘최우수’ – 광장 노동그룹 2024.12.31언론보도
[한국경제] 법무법인 광장, 플랫폼규제대응팀 신설…특화 법률자문 제공 2024.07.22언론보도
[조선비즈] 출범 23년 맞은 광장 노동그룹...저성과자 해고 '정당' 판결 이끌어 2024.06.04언론보도
[리걸타임즈] Leading Lawyers 2023 2023.10.26세미나/행사
[머니투데이] 법무법인 광장, 한국사내변호사회 노동학술위원회와 세미나 성료 2023.09.08세미나/행사
‘노동조합법상 쟁의행위 및 노동조합의 위법한 쟁의행위에 대한 손해배상 청구 관련 법률 쟁점의 이해’ 세미나 개최 2023.09.07언론보도
[한국경제] 법무법인 광장 노동팀, 노동이슈 '해결사'로 정평...정리해고·임금피크·정규직화 등 승소 줄이어 2023.04.24언론보도
[한국경제] [단독] 법원 "정년유지형 임금피크제도 유효"...대법원과 엇갈린 판결 왜? 2022.11.02뉴스레터
정년유지형 임금피크제의 적법성을 인정한 중요 판결 선고 2022.11.01최근업무사례
정년유지형 임금피크제의 적법성을 인정한 중요 판결 2022.10.27언론보도
[리걸타임즈] [승소 한마디!] 법무법인 광장 함승완 변호사 2022.07.21뉴스레터
정리해고 정당성 판단기준에 관한 중요 대법원 판결 2022.06.20최근업무사례
정리해고의 정당성 판단 기준에 관한 중요 대법원 판결 2022.06.09