김기환 변호사는 인사 · 노무 분야에 대한 전문성으로 바탕으로, 외국계 기업 근로자 지위 확인 · 부당해고 등 분쟁관련 자문, 징계해고 및 인사조치 자문, 임금 · 퇴직금 · 상여금 · 성과급 등 보상체계 자문, 전속계약 해지 분쟁 대응, 직장 내 괴롭힘 조사 · 시정 및 재발방지 체계 구축, 근로계약서 · 취업규칙 · 사규 작성 및 정비, 파견근로 및 글로벌 모기업 · 한국법인 간 인력운영 이슈 자문, 중대재해처벌법 대응 컨설팅 등을 수행하고 있습니다. 아울러 기업자문 경험을 바탕으로 기업인수 · 합병(M&A), 기업지배구조, 해외 · 외국인투자 및 일반 기업자문도 병행하여, 노동 이슈와 기업거래 이슈들 관련 전문성을 가지고 있습니다.