변호사
오용수(吳容秀)Labor & Employment
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연구자료
[월간노동법률] 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의의 주체 관련 실무상 제(諸) 문제 2025.09.05연구자료
[월간노동법률] 경영성과급의 임금성이 인정되면 어떤 일이 발생할까 2025.08.11연구자료
[월간노동법률] 유일노조와 교섭 중 ‘신설노조’ 설립…단체교섭권은 누구에게? 2025.07.09뉴스레터
임금피크제 도입과 관련한 노동조합의 사전합의권 남용 등을 인정한 판결 2025.06.18연구자료
[월간노동법률] 포괄임금ㆍ고정OT 약정 효력이 부정된다는 건 무슨 의미일까 2025.06.13언론보도
[월간노동법률] “임피제 도입 안돼” 설명회 방해한 노조에 대법 “동의권 남용” 2025.06.10뉴스레터
통상임금 전원합의체 판결에 따른 실무적 대응방안 검토 2025.06.09최근업무사례
노동조합의 사전합의권 남용 등을 이유로 임금피크제의 적법성을 인정한 판결 2025.06.05연구자료
[월간노동법률] 통상임금 전합 판결에 따른 실무자들의 대응방안 검토 2025.05.14뉴스레터
고용노동부, 개정 '통상임금 노사지도 지침' 시행 2025.02.07언론보도
[법률신문] 광장, '통상임금 대법원 전원합의체 판결 해설 및 대응방안 세미나' 개최 2025.01.10세미나/행사
'통상임금 대법원 전원합의체 판결 해설 및 대응방안' 웨비나 개최 2025.01.08뉴스레터
대법원, 통상임금의 고정성 요건 전면 폐기 2024.12.20뉴스레터
대법원, '상시근로자 5인 이상 사업장'과 관련한 기준 구체화 2024.11.06최근업무사례
이음PE의 아이케이 인수 자문 2023.11.10최근업무사례
ELEMENT GROUP에 의한 CTK CO., LTD. 주식 인수 2023.07.31언론보도
[리걸타임즈] 광장 변호사 12명 라이징스타로 선정 2023.05.17언론보도
[한국경제] 법무법인 광장 노동팀, 노동이슈 '해결사'로 정평...정리해고·임금피크·정규직화 등 승소 줄이어 2023.04.24최근업무사례
H사 통상임금 사건의 파기 후 환송심 대리 2023.01.12뉴스레터
정리해고 정당성 판단기준에 관한 중요 대법원 판결 2022.06.20