변호사
오용수(吳容秀)
Labor Compliance
| 한국어 및 영어 |
언론보도
[월간노동법률] ‘연차 촉진’만 하면 수당 안 줘도 된다?…‘연차사용촉진제도’의 함정 2026.08.10언론보도
[서울경제] “노조 상대 소송 부당노동행위 아냐”…결론 이끌어낸 법무법인 광장 [Law 라운지] 2026.05.31연구자료
[월간노동법률] 공짜노동이란 무엇인가? 포괄임금 ‘금지’와 ‘오남용 방지’는 어떻게 다른가? 2026.05.07수상소식
'Benchmark Litigation Asia Pacific 2026' 9개 부문 최우수등급 로펌 선정 2026.05.06언론보도
[중앙일보] '1년 내내 교섭 현실화 되나', 노란봉투법 한달 현장은 혼란 2026.04.08최근업무사례
노동조합 간부에 대한 해고가 정당하다는 판단을 이끌어낸 사례 2026.02.20연구자료
[월간노동법률] 고정성 폐기한 통상임금 판결로 ‘주휴수당 소송 급증’한 까닭은 2025.11.28뉴스레터
제조업 기업과 구내식당 직원들 간의 근로자파견관계를 부정한 대법원 판결 선고 2025.10.01최근업무사례
근로자파견관계 성립을 인정한 항소심 결론을 뒤집고 상고심에서 적법도급 판결 선고 2025.09.06연구자료
[월간노동법률] 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의의 주체 관련 실무상 제(諸) 문제 2025.09.05연구자료
[월간노동법률] 경영성과급의 임금성이 인정되면 어떤 일이 발생할까 2025.08.11연구자료
[월간노동법률] 유일노조와 교섭 중 ‘신설노조’ 설립…단체교섭권은 누구에게? 2025.07.09뉴스레터
임금피크제 도입과 관련한 노동조합의 사전합의권 남용 등을 인정한 판결 2025.06.18연구자료
[월간노동법률] 포괄임금ㆍ고정OT 약정 효력이 부정된다는 건 무슨 의미일까 2025.06.13언론보도
[월간노동법률] “임피제 도입 안돼” 설명회 방해한 노조에 대법 “동의권 남용” 2025.06.10뉴스레터
통상임금 전원합의체 판결에 따른 실무적 대응방안 검토 2025.06.09최근업무사례
노동조합의 사전합의권 남용 등을 이유로 임금피크제의 적법성을 인정한 판결 2025.06.05연구자료
[월간노동법률] 통상임금 전합 판결에 따른 실무자들의 대응방안 검토 2025.05.14뉴스레터
고용노동부, 개정 '통상임금 노사지도 지침' 시행 2025.02.07언론보도
[법률신문] 광장, '통상임금 대법원 전원합의체 판결 해설 및 대응방안 세미나' 개최 2025.01.10