2014. 7. 10. 1심 선고 - 노사 합의로 실제 연장·야간·휴일 근로시간이 아닌 별도 기준에 따라 법정수당을 산정하여 이를 편도수당에 포함시켜 일괄 지급한 사안에서, 법무법인 광장은 관련 법리 분석 및 사실관계 분석을 통하여 포괄임금약정의 유효성을 인정받아 전부 승소 판결을 이끌어 냈습니다.

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