专业领域

构建、制定、修改和运用职务发明制度方面的咨询
为了使企业、大学（产学合作团体）或者公共研究机关等各种组织（以下称“企业等”）迅速并高效地实现企业等创造出的职务发明的权利化及商业化，企业等需要稳定地承接相关发明。另一方面，为了遵守强行性法规，避免因未构建职务发明可能给企业造成的弊害，对企业而言，构建包括承接职务发明时，应当向发明人支付正当的对价的内容的合理的职务发明补偿制度尤为重要。

广场律师事务所的知识产权团队基于履行过在企业中构建职务发明制度的全过程所必要的咨询，转让职务发明以及计算报酬等程序运营的咨询，检查已经实施的现有职务发明制度，修改职务发明规定等业务的过程中积累的丰富的经验，为企业等提供构建、运用、修改职务发明制度方面的全方位的服务。

履行职务发明诉讼及解决争议
在运用职务发明的过程中，企业和员工之间可能发生关于职务发明的发明人是谁，企业是否承接以及补偿金的合理性等各种领域的争议或者诉讼。如何解决这些争议或者诉讼，可能长期影响企业职务发明制度的运用，所以，通过彻底分析，战略性地履行诉讼，尤为重要。广场律师事务所的知识产权团队基于成功地解决多起职务发明补偿金诉讼和争议的经验及技术背景，通过全方位分析争议内容，构建应对诉讼的战略，为客户获取最好的结果。