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    Partner

    姜世榮

    Eseyoung.kang@leeko.com

    T+82-2-772-4512

    Labor & Employment

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    主要业务方向
    人事·劳务 产业安全·重大灾害 人事·劳务诉讼 环境 企业咨询 企业并购 刑事 (审判)
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    姜律师于2014年入职广场律师事务所，并主要从事人事、劳动领域的业务。姜律师于2012年取得律师资格后，曾在水原地方法院及首尔高等法院担任过审判研究员，在此期间姜律师在民事、刑事、劳动等领域积累了丰富的诉讼经验。
    主要业绩
    代理H钢、K银行、C银行、K国企等多起工资相关劳动诉讼并取得胜诉
    P公司、S公司、Y广播公司等多起惩罚职工相关劳动纠纷
    代理P公司惩罚性骚扰员工相关诉讼并取得胜诉
    私立学校重组相关诉讼及咨询
    I公司、H公司等多起国企及公共机关的劳动诉讼
    惩罚教职工相关诉讼及咨询
    A公司、C公司、R公司等跨国企业劳动人事相关咨询
    J公司、D公司、S公司等多起M&A过程中劳动人事部分尽调
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    学历
    2020 UCLA School of Law - LL.M.
    2019 KAIST未来战略研究生院
    2012 建国大学法学硕士
    2009 延世大学化学学士
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    经历
    2014-Present 韩国广场律师事务所（Lee&Ko）
    2013-2014 首尔高等法院审判研究院
    2012-2013 水原地方法院审判研究院
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    资格/会员
    2020 Admitted to the New York State Bar
    2012 韩国律师（大韩律协、首尔律协）
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    语言
    Korean and English
    获奖经历
    2025 Recognized as a "Future Star" by Benchmark Litigation Asia-Pacific
    2022-2025 Recognized as a "Leading Lawyer" by 'Who's Who Legal Korea 2025'
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    著作/发表
    组合建筑物区分所有权成立要件–大法院 2013. 1. 7. 宣告 2010丁71578 以合议庭全票判决为中心–日刊 房地产法学 第10号（2015. 2.）
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