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jaehoon.choi@leeko.com |
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崔在勋律师自2008年加入广场律师事务以来,在劳动、公司、人事劳动领域以及日本业务领域积累了丰富的经验。崔律师主要负责M&A、公司分立等公司结构调整过程中产生的各种人事·劳动问题,公司设立时的雇用问题,解雇、工资、退休金、人事命令等个别劳动关系相关问题、期限制及派遣员工等非正规职员工相关问题,为构建健康劳动文化所需的集团劳动关系问题等领域的业务。
学历
2013-2015 |
日本Keio University Law School访问研究员 |
2008 |
第37期司法研修院 |
2003 |
第45届司法考试 |
2001 |
Yonsei University Graduate School of Law - LL.M |
1998 |
Yonsei University College of Law - LL.B |
经历
2008-至今 |
韩国广场律师事务所(Lee&Ko) |
2014-2015 |
日本Nagashima Ohno & Tsunematsu 法律事务所 |
主要业务方向
企业重组 |
人事·劳务诉讼 |
境外投资 |
破产ㆍ重组 |
人事·劳务 |
日本 |
企业并购 |
国际贸易 |
争议解决 |
资格/会员
语言
主要业绩
- 韩国的银行、保险公司、证券公司等多个金融公司的收购、出售相关的人事·劳动问题咨询
- 韩国通信公司、软件公司、电子结算公司等多个IT企业收购相关的人事·劳动问题的咨询
- 韩国Display制造公司、医疗器械制造公司等多个制造公司收购的相关人事·劳动问题的咨询
- 韩国著名流通公司、快递公司等流通物流公司收购相关的人事·劳动问题咨询
- 韩国及跨国航空公司外国驾驶员、派遣劳务、职工处罚等各种劳务问题的咨询
- 跨国公司的韩国子公司或分公司设立时发生的雇用相关问题的咨询
- 产业灾害、4大保险、残疾人雇用支付金等多种社会保障制度的咨询和诉讼
- 在韩国银行salary peak、绩效制度相关的工资诉讼中代理银行
- 各种企业的惩处解雇、整理解雇、工资诉求、产业灾害诉讼等人事劳动相关的诉讼
获奖经历
2019 |
Next generation Lawyers Legal 500 Asia-Pacific 2019 edition, Labor and employment |
著作/发表
- 商事法務ポータル、「通常賃金の範囲をめぐる紛争」, 2014. 11.
- 「会社分割と雇用関係の継承に関する最近の判例とその解説」, Seoul Japan Club Management News, 2013