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崔在勋律师自2008年加入广场律师事务以来,在劳动、公司、人事劳动领域以及日本业务领域积累了丰富的经验。崔律师主要负责M&A、公司分立等公司结构调整过程中产生的各种人事·劳动问题,公司设立时的雇用问题,解雇、工资、退休金、人事命令等个别劳动关系相关问题、期限制及派遣员工等非正规职员工相关问题,为构建健康劳动文化所需的集团劳动关系问题等领域的业务。
主要业绩
韩国的银行、保险公司、证券公司等多个金融公司的收购、出售相关的人事·劳动问题咨询
韩国多家建筑公司收购相关的人事·劳动问题的咨询
韩国通信公司、软件公司、电子结算公司等多个IT企业收购相关的人事·劳动问题的咨询
韩国Display制造公司、医疗器械制造公司等多个制造公司收购的相关人事·劳动问题的咨询
韩国著名流通公司、快递公司等流通物流公司收购相关的人事·劳动问题咨询
韩国及跨国航空公司外国驾驶员、派遣劳务、职工处罚等各种劳务问题的咨询
跨国公司的韩国子公司或分公司设立时发生的雇用相关问题的咨询
韩国多家大企业退职金、退休金制度的设计和咨询
产业灾害、4大保险、残疾人雇用支付金等多种社会保障制度的咨询和诉讼
关于多家企业集团的关联公司间调动相关咨询
韩国多家企业的承包、劳务及职工派遣关系相关的咨询
在韩国银行salary peak、绩效制度相关的工资诉讼中代理银行
各种企业的惩处解雇、整理解雇、工资诉求、产业灾害诉讼等人事劳动相关的诉讼
代理以团体协定为主的各种纠纷诉讼案
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学历
2013-2015 日本Keio University Law School访问研究员
2008 第37期司法研修院
2003 第45届司法考试
2001 Yonsei University Graduate School of Law - LL.M
1998 Yonsei University College of Law - LL.B
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经历
2008-至今 韩国广场律师事务所(Lee&Ko)
2014-2015 日本Nagashima Ohno & Tsunematsu 法律事务所
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资格/会员
2008 韩国律师
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语言
韩文、英文、日文
获奖经历
2019 Next generation Lawyers Legal 500 Asia-Pacific 2019 edition, Labor and employment
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著作/发表
商事法務ポータル、「通常賃金の範囲をめぐる紛争」, 2014. 11.
「会社分割と雇用関係の継承に関する最近の判例とその解説」, Seoul Japan Club Management News, 2013
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